Human Resources Stagiair(e)

"Ik heb het ontzettend naar mijn zin bij Speakap! Tijdens mijn stage heb ik veel geleerd over HR en mijn vaardigheden ontwikkeld met betrekking tot communicatie, recruitment, administratie, het organiseren van evenementen en andere HR activiteiten. Door deze stage heb ik me gerealiseerd dat HR het carrièrepad is dat ik wil volgen en ik ben enthousiast over wat er gaat komen. Bovendien heeft Speakap een fijne en oprechte bedrijfscultuur - iedereen is ontzettend vriendelijk en behulpzaam en ik voel me echt gewaardeerd binnen het team. Ik voelde me niet alleen een stagiair, maar een echte teamlid." -

Naomie, huidige HR Operations stagiaire.

"Mijn HR-stage in Talent Management bood onschatbare ervaring in het bijdragen aan verschillende stadia en gebieden van HR. Ik waardeerde de kans om bruikbare strategieën te creëren die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen, wat mijn begrip van het belang van Talent Management voor het succes van de organisatie heeft verdiept. Ik ben dankbaar voor de contacten die ik heb gelegd met mensen met verschillende achtergronden en ik voel me voorbereid om mijn reis in HR voort te zetten met de vaardigheden en kennis die ik tijdens deze stage heb opgedaan"-.
Simbisai, huidige HR Talent Management stagiaire

Onze waarden: TRUST each other; find SMART solutions; if it's not FUN you're doing it wrong.

Wat je gaat doen
Als HR-stagiair is het jouw missie om het HR-team te helpen en te leren hoe ze de beste werknemerservaring kunnen creëren door verschillende projecten te initiëren met betrekking tot culture, growth & performance, recruitment en andere HR activiteiten. Je werkt aan verschillende projecten, zowel zelfstandig als samen. Enkele van je verantwoordelijkheden zijn:

• Bekend worden met en het uitvoeren van administratieve aspecten van HR in overeenstemming met de Nederlandse arbeidswetgeving, het creëren van contracten, aanbiedingen, addenda en meer;

• Samenwerken met het team om onze huidige prestatiecyclus te verbeteren;

• Het organiseren van evenementen voor onze collega's om onze diverse cultuur te vieren samen met de Culture Crew;

• Het voortdurend bijwerken van onze HR data dashboards en het verbeteren van ons gebruik van data om bruikbare inzichten te creëren;

• Het creëren van content in social media (LinkedIn & Instagram) om ons Employer Brand een boost te geven;

• Het werven en onboarden van de volgende HR stagiair.

• Zorgen dat iedereen binnen Speakap zich positief uitgedaagd voelt;

• Het creëren en beheren, samen met de Head of Talent Management, van het leiderschapsprogramma en alle trainingen die aan alle medewerkers worden aangeboden.

• Samen met de Head of Talent Management werken aan het verbeteren van onze Growth cyclus;

• Het voortdurend bijwerken en screenen van onze HR-groeigegevens en het verbeteren van ons gebruik van gegevens om bruikbare inzichten te creëren;

• Het bedenken van mogelijkheden om de best mogelijke onboarding te creëren voor nieuwe toetreders.

Met wie je zult samenwerken
Je maakt deel uit van het Human Resources team en werkt nauw samen met ons Head HR, onze Recruitment & HR Officer en onze Office Manager. Het HR team stuurt de people agenda van Speakap in samenwerking met het management team, team leads en medewerkers.

Wat we van jou verwachten
Je past perfect in deze functie als je:

• momenteel HBO of WO student bent, idealiter studerend in een relevante richting zoals Human Resources of Organisatiepsychologie;

• relevante werkervaring hebt, bij voorkeur in HR

• in Nederland woont; vloeiend Engels spreekt en schrijft (Nederlands is een pre, maar niet vereist);

• goed overweg kunt met Word, Excel en Powerpoint;

• georganiseerd, van nature nieuwsgierig, resultaatgericht bent, graag initiatief neemt en hebt oog voor detail hebt;

• begrijpt hoe je effectief feedback kunt geven en ontvangen;

• integer bent en zich gemakkelijk aanpast aan nieuwe situaties;

• ten minste 4 dagen per week beschikbaar bent voor een periode van 6 maanden;

• bent beschikbaar om twee keer per week, ook op maandag, bij ons op kantoor aanwezig te zijn.

Wat wij jou bieden

• Een stagevergoeding van 500,- euro per maand op basis van 40 uur per week; of 400,- euro per maand op basis van 32 uur per week;

• Een reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km van het kantoor woont en naar kantoor komt;

• Een werkplek waar het gemiddelde tevredenheidsniveau voor de relatie met managers & relatie met collega's een 8,5 is;

• Veel vrijheid en flexibiliteit met de mogelijkheid om thuis te werken. Als team zijn we op maandag op kantoor en ieder teamlid kiest een tweede dag van de week om op kantoor te zijn;

• Online en persoonlijke evenementen (die je kunt helpen organiseren);

• Een internationale omgeving met collega's van over de hele wereld;

• Een persoonlijke MacBook;

• Afhankelijk van wanneer je begint, zal er een overlap zijn met de huidige stagiaires om je zogezegd wegwijs te maken.

Startdatum: Flexibel, bij voorkeur juli/augustus 2023

*Speakap is een werkgever met gelijke kansen. Gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan zonder aanzien van ras, religie, huidskleur, burgerlijke staat, medische toestand, zwangerschap, nationale afkomst, nationaliteit, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, veteranenstatus, leeftijd of handicap. Wij vieren diversiteit en streven naar een inclusieve omgeving voor alle werknemers.